음식점구인구직 잡식

안녕하세요. 교포투데이 입니다. 지난 한달간 교포투데이가 설문조사를 했습니다. 설문 제목은 "구직자가 원하는 월 급여는?" 하고 물어 봤습니다. 그래서 대답해주셨습니다. 구직자가 원하는 월 급여는? 150만원 53.03% 35명 200만원 7.58% 5명 250만원 9.09% 6명 300만원 13.64% 9명 400만원 7.58% 5명 500만원 9.09% 6명 ​ 취업자의 월급이 월 150만원을 가장 많이 답변해 주셨습니다. 이것이 맞는 답변인지 알 수가 없네요. ​ 누구나 일은 적게 하더라도 급여는 많이 받았으면 하는 생각들을 가질텐데, 질문 항목 중에 가장 적은 급여에 답변을 해주었습니다. ​ 급여는 일하는 사람의 생산성에 따른 결과 입니다. 따라서 채용자는 생산성을 어떻게하든 높여야 하고 그에 따..

◇ 잡식이야기81 ​사람을 유혹하는 '세 가지 독' 을 어떻게 떨쳐낼 것인가 욕망, 어리석음, 노여움의 세 가지 독은 백팔번뇌 속에서도 특히 인간을 고통스럽게 하는 원흉이며, 떨쳐낸고자 해도 떨쳐지지 않고, 우리 마음속에서 떠나지 않는다. 생각해 보면 정말로 인간들은 날마다 이 세 가지 독에 사로잡혀 지낸다. "다른 사람보다 나은 생활을 하고 싶다.", "빨리 출세하고 싶다." 등의 물욕이나 명예욕은 누구나 가지고 있으며, 그것이 잘 이루어지지 않으면 "왜 생각대로 되지 않는가?" 하며 화를 내고, 나보다 먼저 출세한 사람을 보면 질투를 느낀다. 대부분의 인간들은 이러한 욕망에 늘 사로잡혀 있다. 이는 어린아이들도 마찬가지이다. ​ 우리가 생존하는 데 필수불가결한 에너지가 그대로 불행이 되고 멸망케 하는..

◇ 브랜드알바 이야기55 ​ 새로운 제품을 선보일 때 맨 먼저 자문해봐야 할 사항은 "이 새로운 제품이 경쟁 상품보다 어는 면에서 나은가?"가 아니라, "어떤 점에서 최초인가?"이다. 다시 말해서, "이 제품이 최초로 소개되는 영역은 무엇인가?" 이다. 브랜드에 관한 얘기가 나오면 잠재 고객들은 몸을 움츠린다. 모두들 자기네 브랜드가 더 좋은 이유를 떠들어 대고 있는 것이다. 그러나 영역에 관한 얘기가 되면 잠재 고객들은 마음의 문을 열어놓는다. 모두들 어떤 점에서 새로운지 관심을 보인다. 어떤 점이 더 나은지에 관심을 보이는 사람은 극히 적다. 새로운 영역에 맨 처음 들어섰다면 그 영역을 널리 알려라. 근본적으로 당신에게는 경쟁 상대가 없다. DEC는 잠재 고객들에게 DEC 미니컴퓨터를 사야 하는 이유..

오늘은 의료직 전문 구인구직 사이트 잡식수원의 특성에 대해 말씀드리겠습니다. 1. 잡식수원은 지역사이트 입니다. 전국 어느 곳이나 잡식수원에 채용공고, 인재정보를 등록 열람 할 수 있습니다. 서울의 강남구, 강동구, 강북구, 강서구, 관악구, 광진구, 구로구, 금천구, 노원구, 도봉구, 동대문구, 동작구, 마포구, 서대문구, 서초구, 성동구, 성북구, 송파구, 양천구, 영등포구, 용산구, 은평구, 종로구, 중구, 중랑구의 구인구직 사이트 이기도 합니다. 특히나 수원, 성남, 용인, 안양, 군포, 의왕, ​화성, 오산, 평택, 안성, 시흥, 안산, 부천, ​광명, 김포, 과천, 평촌, 분당, 경기광주, ​하남, 인천, 구리, 남양주, 양주, 포천, 연천, ​가평, 양평, 의정부, 파주, 고양, 일산, 등의..

◇ 브랜드알바 이야기 45 최초로 뛰어들 새로운 영역을 개척하라. 코모도는(Commodore)는 가정용 퍼스널 컴퓨터를 제조하는 평범한 회사에 불과했으며, 멀티미디어용 컴퓨터인 아미가(Amiga)를 최초로 시판할 때까지는 별로 알려지지 않았다. 오늘날 코모도 아미가는 연간 5억 달러 이상의 매출액을 올릴 만큼 대성공을 거두고 있다. 맨 처음이 되는 방법은 여러 가지이다. 델(Dell)은 난립한 퍼스널 컴퓨터 시장에서 맨 먼저 전화 주문에 의해 컴퓨터를 판매함으로써 성공했다. 현재 델은 9억 달러를 파는 회사이다. 새로운 제품을 선보일 때 맨 먼저 자문해봐야 할 사항은 "이 새로운 제품이 경쟁 상품보다 어는 면에서 나은가?"가 아니라 "어떤 점에서 최초인가?"이다. 다시 말해서, "이 제품이 최초로 소개되..

◇ 잡식이야기49 독단성과 융통성의 사이에서 우리는 모든 기업은 무엇인가를 대표해야 한다고 믿는다. 특히 믿을 만한 제품이 그 기업의 핵심에 있어야 한다. 고객이 기대하는 것보다 더 좋은 것이 있어야 한다. 우리는 또한 우리의 고객이 요구하는 것에 "예" 라고만 말해야 한다고 믿는다. 좋은 소매업자란 고객을 기쁘게 할 그들만의 독특한 방법이 있어야 한다. 두 배리스타 사이의 부드럽고 일관된 협조, 즉 한 사람은 주문을 받고 한 사람은 음료를 만드는 그 분위기가 좋게 느껴졌다. 나는 20대 후반의 한 고객, 운동복과 운동화를 신고 워크맨으로 음악을 들으며 머리를 천천히 끄덕이는 젊은 여자를 주목했다. 아침 조깅을 막 마친 것처럼 보였다. 그녀가 판매대에 이르렀을 때 나는 오랫동안 기다렸다고 말하는 그녀의 ..

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◇ 잡식이야기46 갑골문화야말로 동방문명에서 가장 대표적인 문명적 요소이다. 우리는 진정한 의미의 문명을 문자의 출현 시기로부터 본다. 우리가 갖고 있는 동방문자, 즉 한문은 갑골문자로부터 형성 되었다. 그럼에도 갑골문자의 재발견은 그리 오래되지 않았다. 그것은 1899년에 청나라 국자감 제주(祭主, 지금의 북경대학 총장)인 왕의영이 병 치료 중에 탕재 안의 용골(땅에서 파낸 뼈의 화석)이라는 약재에서 문자를 발견하여 드디어 세상에 알려지게 되었다. 이때까지만 해도 은나라의 역사는 전설로 치부하려던 의고파(擬古派)가 성행하였는데, 갑골문자의 발견으로 은나라의 역사는 진정한 역사로서 존재하게 되었다. 이야말로 동양 고고학뿐만아니라 세계 고고학의 최대의 개가였다. 이 새로운 고고학적 성과는 지금까지 믿어왔던..

◇ 잡식이야기43 한 조직의 성원들이 서로 흠 잡기에 몰두해 '집안싸움'의 기미를 보이면 그 조직의 응집력은 와해되고 만다. 그래서 리더는 '일단 사람을 쓰면 의심하지 않는다' 라는 원칙을 고수하며 쓸데없는 소리를 멀리하고 부하들이 마음 놓고 임무를 수행할 수 있도록 격려해야 한다. 역대 왕 중 많은 이들이 부하들의 다툼을 용인하여 국가의 내부 조직이 산산이 부서지는 지경에 이르렀다. 광무제는 이런 폐단을 알고 자신을 단속했다. 일단 사람을 쓰면 의심하지 않았고, 의심가는 사람은 처음부터 쓰지 않았다. 또 위에서 아래에 이르기까지 좋지 않은 풍조의 발생을 막아 조정의 안정을 확보했다. 본래 영천 출신인 풍이는 왕망 말년에 유수에게 투항하여 주부가 되었다. 일찍이 유수가 하북의 난리를 평정하고 민심을 안정..

안녕하세요. 브랜드알바 입니다. 시원한 여름날 되시기를 바라며, 브랜드알바 앱 페이지를 현재 수정, 업데이트 중에 있습니다. 불편하게 해서 죄송합니다. 이점 고려하시어 이용바라며, 브랜드알바는 계속적으로 좋은 서비스를 하도록 하겠습니다. 그리고 또 하나는 브랜드알바는 좋은 정보를 추구합니다. 수정 및 업데이트 기간 : 2013. 6.26 ~ 28일까지 감사합니다. 2013. 06.26 세상에서 유일한 알바사이트 브랜드알바 www.brandalba.co.kr