음식점구인구직 잡식

안녕하세요. 교포투데이 입니다. 교포투데이는 외국인취업사이트 입니다. "회사가 원하는 직원의 월 급여는?" 라고 지난 몇 개월 동안 질문을 하였습니다. 여기서 외국인이라면 한국 국적을 갖지 않은 사람을 말합니다. 이 외국인을 채용하고자 하는 기업들에게 질문을 하였던 것입니다. 그리고 또 하나는 급여 항목 입니다. 이 급여항목은 순수 주고자 하는 금액 입니다. 여기서 복지수당이나 4대보험 등이 추가되면 근로자가 받는 급여는 훨씬 많아 집니다. 회사가 순수하게 주고하는 급여에서 일종의 사회적비용이 추가된 급여가 근로가 받는 급여라고 보면 됩니다. 기업이 잘 운영되어서 회사가 순수하게 주고자 하는 급여가 높아지면 좋겠습니다. 그러면 근로자가 급여에서 사회적비용이 차지하는 비율이 적어지고 더 많은 급여를 받게 ..

안녕하세요. 브랜드알바 입니다. 브랜드알바는 우리나라에 1개 밖에 없는 아르바이트사이트 입니다. 이 브랜드알바가 지난 기간 동안 여러분께 질문드렸습니다. 질문은 "아르바이트 할때 특히 주의해야 할 것은?" 이라고 여쭈었습니다. 내용이 좀 진지해서 그런지 참여도는 크게 높지 않았습니다. 그렇지만 아르바이트 할 때 모든 항목들이 자주 발생되는 일인 것 같습니다. 다음에 여쭐때는 많이 참여해 주세요. 아르바이트 할때 특히 주의해야 할 것은? 1. 신분증사본, 주민등록등본을 요구한다. 17.5% 2. 사무직이니 물품을 구매하라고 한다. 10.0% 3. 일하기 쉽고 월급도 많이 준다고 한다. 15.0% 4. 개인통장계좌, 비밀번호를 요구한다. 12.5% 5. 인맥취업알선 대가로 돈을 달라고 한다. 7.5% 6. ..