음식점구인구직 잡식

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안녕하세요. 교포투데이 입니다. 교포투데이가 지난 3일간 긴급설문조사를 했습니다. 설문내용은 외국인 여러분이 음식점에서 어떤 일을 하고 계신가? 하고 질문을 했습니다. 음식점에서 일하고 있는 직종은? 홀서빙 15.00% 주방직원 21.00% 설거지 18.50% 주방보조 19.00% 주방찬모 13.50% 조리사 13.30% 위와 같은 설문 조사의 결과가 나왔습니다. 외국인들이 한국에 와서 아무래도 많이들 일하는 곳이 회사라면 주로 공장의 제조업 생산직 일 입니다. 건설현장에서도 일하고요. 그리고 식당에서 일하거나, 병원의 간병일을 하고, 농촌의 농장에서, 어업은 어장이나, 선상일을 하고요. 그리고 또 모텔호텔 청소를 하거나, 가사도우미 등의 일을 많이들 합니다. 이런 곳들의 일들이 임금도 꾸준히 일하면 좋..

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◇ jobsik잡식 이야기 96 버거킹은 맥도널드의 '빠르다' 는 속성을 빼앗으려다가 실패했다. 버거킹은 어떤 일을 했어야 했을까? 반대되는 속성을 이용해야 했을까? '늦다' 라는 정반대의 속성은 패스트푸드를 파는 곳에서는 바람직하지 않으리라. (비록 버거킹이 내세운 '굽는다'는 개념에는 늦다라는 요소가 포함되어 있지만.) 맥도널드 체인점에 단 한 차례만 다녀오더라도 맥도널드에는 '꼬마들' 이라는 또 하나의 속성이 있다는 사실을 쉽게 발견할 수 있다. 이곳은 바로 꼬마들이 부모의 손을 이끌고 찾아가는 장소이며 맥도널드 또한 그런 사실을 증명하려는 듯 온갖 종류의 그네놀이 틀들을 갖추어놓고 있다. 이것은 코크와 펩시 사이의 싸옴에서 여실히 나타난 것과 똑같은 기회를 마련해준다. 맥도널드가 꼬마들을 소유하고..

안녕하세요. 외국인전문 구인구직사이트 교포투데이 입니다. 교포투데이가 지난 몇 개월 동안 설문조사를 하였습니다. 외국인들에 묻기를 "교포투데이를 이용하는 당신 어느 나라 사림인가요?" 하고 물었습니다. 결과는 아래와 같습니다. 내국인 19.77% 51명 외국인 17.44% 45명 일본인 15.12% 39명 미국인 15.89% 41명 유럽인 14.38% 38명 중국인 17.05% 44명 구인구직사이트 이므로 내국인 즉 한국사람도 이용하기에 질문 문항에 같이 넣었습니다. 그리고 특히 어느 나라 사람이기를 밝히길 꺼리는 사람을 위해서 외국인이라는 답변도 넣었구요. 외국인 답변을 주신 분들 중에는 필리핀, 대만, 태국, 인도네시아, 스리랑카, 방글라데쉬, 인도 등의 나라에서 오신 분들 있겠지요. 금번 설문조사에..

◇ jobsik잡식 이야기 95 ​ 코카콜라는 원조여서 나이든 사람이 선택하는 음료이다. 펩시는 젊은사람들의 선택품으로서의 지위를 성공적으로 확보했다. ​ 크레스트가 충치라는 단어를 차지해버렸기 때문에 다른 치약들은 충치라는 단어를 피해 맛이나 미백효과, 구취제거, 그리고 아주 최근에는 소독효과 같은 다른 속성들을 내세웠다. ​ 속성마다 제각기 효과가 다르다고 말하는 사람도 있다. 고객에게는 어느 속성이 다른 속성보다 더 중요한 경우도 있다. ​ 충치예방은 치약에 있어서 가장 중요한 속성이다. 이것이 가져야 할 속성이다. 그러나 독점의 법칙은 경쟁자가 이미 어느 속성을 성공적으로 차지했을 경우, 이 속성에는 손을 대서는 안된다는 단순한 진리를 지적하고 있다. ​ 출처 : 마케팅 불변의 법칙/알 리스, 잭..

◇ jobsik잡식 이야기 94 마지막으로 세번째로 희생해야 할 것은 지속적인 변화이다. 매년 예산 검토 때마다 전략을 바꾸어야 한다는 말이 대체 어디에 적혀 있는가? 시장의 온갖 급변을 그대로 따르려 하다가는 길 밖으로 떨어져버리고 말리라. 일관된 지위를 유지하기 위한 최선의 방책은 무엇보다도 바꾸지 않는데 있다. 피플 익스프레스는(People Express)는 집중 전략을 쓸 수 있는 극히 유리한 위치에 있었다. 시작할 수 있는 유리한 위치에 있었다. 그 회사는 실제적인 가격에 실제적인 도시들로 날아다니는 실제적인 항공사였다. 피플 익스프레스를 자주 타는 사람들은 이렇게 말했다. "우린 어디로 가는 거지?" 사람들은 별로 개의치 않았다. 그만큼 값이 쌌던 것이다. 그런데 성공을 거두고 나서 피플 익스..

외국인을 채용하는 이유는? 급여 주기가 수월해서 30.00% 맡은 일을 열심히 하니까 12.80% 외국어를 잘 하니까 12.80% 장기근무자가 필요해서 16.80% 내국인 구하기가 힘들어서 12.80% 기술을 전수해 주려고 15.80% 안녕하세요. 교포투데이 입니다. 지난 시간 동안 설문조사를 하였습니다. 많은 분들이 대답을 해주셨습니다. 고맙습니다. 설문조사 결과 참여도가 높은 순위는 아래와 같습니다. 급여주기가 수월해서 장기근무자가 필요해서 기술을 전수해 주려고 내국인 구하기가 힘들어서 맡은 일을 열심히 하니까 외국어를 잘 하니까 직원을 구하는데 내국인이든 외국인이든 무슨 상관이 있겠습니까. 다만 지속적으로 사업을 영위해 갈수만 있다면 그게 최선이 아닌가요. 교포투데이 설문조사에 응답해주신 사장님들께..

교포투데이가 지난 2달간 설문조사를 하였습니다. 교포취업 하면 생각나는 것은? 교포투데이 24.03% 교포구인구직 10.85% 중국교포구인구직 13.95% 외국인구인구직 20.16% 조선족구인구직 10.08% 외국인취업 20.93% 어느덧 교포투데이가 외국인전문 취업사이트 영업을 한지 얼추 1년이 지났습니다. 고객님들의 따뜻한 여김에 많은 어려움을 이겨내며 발전하고 있습니다. 한국말 잘하는 조선족을 구하고 싶습니다. 한국말 조금하는 베트남인을 구할수 있을까요 필리핀 가정부좀 구해주세요. 한국말 몰라도 그냥시키는 것만 하면 됩니다. 한국말하는 어부를 구해주세요. 영어하는 외국인을 구할수 있나요. 많은 업체에서 사람좀 구해달라고 합니다. 그러나 갈사람은 그리 많지 않았습니다. 꼭 그렇지만, 다는 아니지만 사..

안녕하세요. 교포투데이 입니다. 교포투데이는 외국인취업사이트 입니다. "회사가 원하는 직원의 월 급여는?" 라고 지난 몇 개월 동안 질문을 하였습니다. 여기서 외국인이라면 한국 국적을 갖지 않은 사람을 말합니다. 이 외국인을 채용하고자 하는 기업들에게 질문을 하였던 것입니다. 그리고 또 하나는 급여 항목 입니다. 이 급여항목은 순수 주고자 하는 금액 입니다. 여기서 복지수당이나 4대보험 등이 추가되면 근로자가 받는 급여는 훨씬 많아 집니다. 회사가 순수하게 주고하는 급여에서 일종의 사회적비용이 추가된 급여가 근로가 받는 급여라고 보면 됩니다. 기업이 잘 운영되어서 회사가 순수하게 주고자 하는 급여가 높아지면 좋겠습니다. 그러면 근로자가 급여에서 사회적비용이 차지하는 비율이 적어지고 더 많은 급여를 받게 ..