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음식점구인구직 잡식
안녕하세요. 모텔구인구직 카페 입니다. 모텔구인구직 카페는 친목을 도모하고, 업무효율을 높이는 정보들로 구성하고자 합니다. 모텔이야기도 들려 주시고, 호텔 일을 이야기해 주세요. 그리고 호텔모텔사진, 동영상도 보여 주세요. 그리고 또 호텔모텔정보도 구할 수 있고요. 많은 이용 바라며, 좋은 카페가 되도록 하겠습니다. 감사합니다. 2019. 2. 23 모텔구인구직 네이버카페 http://cafe.naver.com/hotelguin
어떤 가사도우미 직종에서 일하고 싶으신가요? 지난 10월16일 출시한 가사도우미 사이트가 12월12일까지 설문조사를 하였습니다. 가사도우미 www.jobsik.com 아직 눈에 익숙하지 않은 사이트라 그런지 그렇게 많은 회원들이 참여하지는 않았습니다. 그래도 우리 가사도우미 사이트는 지난 수년간 외식업 전문 종합구인구직 사이트 잡식과 아르바이트 전문 사이트 브랜드알바를 운영해온 경험이 풍부하고 신뢰성 있는 업체가 선보인 가사도우미 전문 사이트 입니다. 그리고 사이트 이름도 가사도우미 입니다. 설문조사의 설문제목은 "어떤 가사도우미 직종에서 일하고 싶으신가요?" 라고 질문을 하였습니다. 이에 대한 답변은 4가지 항목이었는데, 가사도우미, 베이비시터, 식당도우미, 실버도우미 입니다. 각..
가사도우미 사이트가 생활의 편의를 증진시키코자 이번에 가사도우미 직종을 추가 합니다. 추가하는 직종들은 운전.배달.이사 : 운전기사, 오토바이배달, 음식배달, 포장이사, 입주도우미, 도배.장판 렌탈.수리.A/S : 렌탈기사, 수리기사, 설치기사, 정비기사, A/S기사, 렌터카, 애견관리, 정수기.비데, 도배.장판 입니다. 가사도우미 www.jobsik.com 가정구인구직 NO1 가사도우미 입니다. 가사도우미 사이트의 주요 특징 입니다. 1. 가사도우미를 구하는 개인(기업)은 직업소개소 등을 통하여 검증되고 숙련된 가사도우미를 구한다. 파출부 등을 운영하는 직업소개소는 보다 양질의 일감을 확보를 할수 있는 사이트가 "가사도우미" 사이트 입니다. 2. 기업회원, 개인회원 구분 입니다. ☞기업회원 : 일..
가사도우미 사이트가 구인구직 서비스를 시작하면서 처음으로 회원님들께 이벤트를 실시합니다. 안녕하세요. 가정구인구직 NO1 가사도우미 사이트 입니다. 우리 가사도우미 사이트는 여러곳에서 가사도우미 등의 직종에 종하시는 분들을 위하여 앞으로 더 많은 편의를 제공 하겠습니다. 1. 이벤트 제목 : 가사도우미 사이트 출시기념 이벤트 www.jobsik.com 2. 이벤트 내용 : ① 플래티넘 채용정보, 등등, 무료등록 ② 메인포커스인재정보, 등등, 무료등록 3. 이벤트 기간 : 2014. 10. 27 ~ 11. 10일까지(15일간) 4. 이벤트 참여방법 : 채용정보, 인재정보를 무료등록하면 됩니다. 그러면 가사도우미가 이벤드 상품에 적용해 드립니다. 그리고 공고내용은 가사도우미 게재기준에 준합니다. 많이들 참여..
가정구인구직 NO1 가사도우미 입니다. 가사도우미 사이트의 주요 특징 입니다. 1. 가사도우미를 구하는 개인(기업)은 직업소개소 등을 통하여 검증되고 숙련된 가사도우미를 구한다. 파출부 등을 운영하는 직업소개소는 보다 양질의 일감을 확보를 할수 있는 사이트가 "가사도우미" 사이트 입니다. 2. 기업회원, 개인회원 구분 입니다. ☞기업회원 : 일반 가정의 구인회원, 일반기업회원, 직업소개소, 파출부 등의 회원이 채용정보을 등록할 수 있으며, 그리고 인재정보(이력서) 열람을 합니다. ☞개인회원 : 구직을 원하는 모든 구직회원이 인재정보(이력서)를 등록 합니다. 그리고 채용정보를 열람 합니다. 3. 일반채용정보는 무료등록 입니다. 한시적으로 유료채용정보도 무료등록 할 수 있습니다. 일반인재정보는 무료등록 ..
우리 병원에서 원하는 인재는? 잡식수원이 구인구직서비스 제공을 중단함에 따라 잡식이 설문조사 내용을 대신 발표 합니다. 지난 1년여동안 서비스를 했던 의료직 전문 지역종합구인구직 잡식수원이 설문조사를 했었습니다. 의료직 구인구직을 잡식이 대신 합니다. 잡식에서도 의료직을 전문적으로 채용하고 구직활동을 할 수 있습니다. 설문조사 내용은 "우리 병원에서 원하는 인재는?" 이었고, 각 항목별 반응은 성실한 인재 39.22% 친절한 인재 29.41% 꼼꼼한 인재 13.73% 얼짱인재 17.65% 였었습니다. 성실한 인재가 많은 반응을 얻었습니다. 나머지 항목들도 좋은 반응을 일으킨 것 같습니다. 기업이든, 어떤 조직이든 모이면 모두가 개성이 같을 수 없고, 다양한 개성을 가진 직원들로 하여금 목표를 향한 최상의..