음식점구인구직 잡식

◇ 잡식이야기76 ​브랜드가 지니고 있는 이미지를 확대하려는 거역할 수 없는 압력이 존재한다. 유능한 경영자들일수록 물리치기 힘든 유혹 - 계열확장 ​ 만일 우리의 법칙들 가운데 어느 하나를 어기는 것이 처벌을 받아야 할 불법 행위라면, 미국내에 존재하는 기업의 상당수가 감옥에 들어가야 하리라. ​ 지금까지 거론한 법칙들 가운데에서 기업들이 단연코 가장 많이 위반하고 있는 것은 계열 확장의 법칙이다. ​ 더욱 잔인한 점은 계열 확장이 기업 쪽의 의식적인 노력이 거의 없는 상태에서 계속적으로 일어나는 과정이라는 사실이다. 마치 그럴 의도가 젼혀 없었는데도 완전히 차버린 옷장이나 서랍과도 같다. 어느 날 회사는 높은 이윤을 낼 수 있는 한 가지 제품에 집중적인 노력을 경주한다. 다음날 똑같은 회사가 여러 가..

◇ 잡식이야기74 ​석가모니는 욕심에 사로잡히기 쉬운 인간의 실상에 대해 다음과 같은 이야기를 했다. ​ 한창 가을이 깊어가던 어느 날, 차가운 바람이 부는데 한 나그네가 급히 집으로 가고 있었다. 문득 발 아래를 굽어보니 하얀 것이 잔뜩 쌓여 있었다. 자세히 보니 그것은 사람의 뼈였다. '왜 이런 곳에 사람의 뼈가 있는 것일까?' 하며 웬지 이상하고 으스스한 생각이 들었지만 계속 갈 길을 재촉했다. 그렇게 얼마 가지 않았는데 앞에서 커다란 호랑이 한 마리가 으르렁거리며 다가왔다. 나그네는 너무 놀라 기겁을 했다. '그렇구나! 이 뼈는 저 호랑이가 먹어치운 사람들이 것이구나.' 라는 생각이 미치자 재빨리 발길을 돌려 오던 길을 되돌아 도망치기 시작했다. 그러나 길을 잘못 들었는지 한창 도망을 가다보니 절..

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안녕하세요. 국내최초, 외식업 전문 종합구인구직 사이트 잡식 입니다. 이번에 저희 잡식이 보다 나은 혜택을 드릴려고 잡식을 다시 만들었습니다. 먼저 말씀드리면, 사이트 개편을 하면서 내용들이 서로 다를 수 있습니다. 그래서 채용공고, 이력서, 개인회원, 기업회원 정보를 수정하거나 다시 등록해 주시면 감사하겠습니다. ​ 잡식 사이트 개편의 주안점 입니다. 1. 채용정보를 더욱 알차고 보기 좋게 하였습니다. - 자세하고 충실한 내용을 기록하시면 됩니다. 2. 인재정보를 쉽게 적도록 하였습니다. - 구구절절한 내용은 아니어도 간단히 자신을 알리세요. 3. 신규 채용정보, 신규 인재정보를 사이트 메인에 노출시켰습니다.​ - 필요 할 때마다 채용정보, 이력서를 등록하세요. ​ 4. 잡식 개편과 더불어 홍보 활동을..

잡식사이트 새단장을 준비하면서 ​구인구직 잡식이 설문조사를 하였습니다. ​잡식은 외식업에 대한 구인구직 정보를 제공​하는데 있어서 업계 최정상 입니다. 이번에는 "내가 좋아하는 외식은? " 이라고 물어 봤습니다. 한식 31.19% 양식 24.26% 일식 20.30% 중식 24.26% 우리들은 한국인이라서 그런가요. 한식을 제일 많이 선택했습니다. 한식과 나머지 양식, 일식, 중식과는 크게 많이 차이가 나지를 않는 것 같습니다. 외식을 할 때는 다양안 종류의 음식을 찾고 있는 것 같습니다. 베트남, 태국, 인도 등을 비롯해 동남아 각국과, 멕시코 요리와 같은 중남미 음식들, 아마 이젠 세계 각국의 음식을 맛볼수 있는지가 오래 된 거 같습니다. 좀더 재미있는 외식의 트렌드를 알아 볼려면 주기적으로 같은 질문..

◇ 브랜드알바 이야기56 ​ 기억의 법칙은 인식의 법칙에서 파생된 것이다. 마케팅은 제품이 아니라 인식의 싸움일진대, 시장보다는 기억이 우선해야 할 것이다. 기업가를 꿈구는 수많은 사람들이 해마다 이 법칙에 걸려 넘어지곤 한다. 자신이 시장에서 혁명을 일으킬 수 있다고 믿는 그럴싸한 아이디어나 관념을 갖고 있는 사람들도 있다. 중요한 것은 그 아이디어나 관념을 잠재 고객의 기억 속에 심어주는 일이다. 왕(Wang)은 최초로 워드프로세서를 내놓았다. 하지만 세상은 그런 기계는 거들떠보지 않고 컴퓨터만 찾았다. 그런데도 왕은 변신을 꾀하지 못했다. 자신의 퍼스널 컴퓨터와 미니컴퓨터의 판촉에 수백만달러를 썼음에도 불구하고 왕은 여전히 워드프로세서를 만드는 회사로 인식되었던 것이다. 제록스는 맨 먼저 복사기를 ..

◇ 브랜드알바 이야기55 ​ 새로운 제품을 선보일 때 맨 먼저 자문해봐야 할 사항은 "이 새로운 제품이 경쟁 상품보다 어는 면에서 나은가?"가 아니라, "어떤 점에서 최초인가?"이다. 다시 말해서, "이 제품이 최초로 소개되는 영역은 무엇인가?" 이다. 브랜드에 관한 얘기가 나오면 잠재 고객들은 몸을 움츠린다. 모두들 자기네 브랜드가 더 좋은 이유를 떠들어 대고 있는 것이다. 그러나 영역에 관한 얘기가 되면 잠재 고객들은 마음의 문을 열어놓는다. 모두들 어떤 점에서 새로운지 관심을 보인다. 어떤 점이 더 나은지에 관심을 보이는 사람은 극히 적다. 새로운 영역에 맨 처음 들어섰다면 그 영역을 널리 알려라. 근본적으로 당신에게는 경쟁 상대가 없다. DEC는 잠재 고객들에게 DEC 미니컴퓨터를 사야 하는 이유..

◇ 브랜드알바 이야기54 ​ 대서양을 세번째로 단독 비행한 비행사는 누구일까? 버트 힝클리가 두전째로 대서양을 단독 횡단한 비행사라는 사실을 몰랐다면, 세번째의 비행사의 이름을 알 도리가 없으리라. 그러나 당신은 그게 누군지 알고 있다. 그 비행사는 아멜리아 이어하트(Amelia Earhart)였다. 그런데 아멜리아는 대서양을 단독 횡단한 세번째 비행사로 알려진 것일까. 아니면 단독 횡단한 최초의 여성 비행사였기 때문에 알려진 것일까? 하이네켄이 엄청난 성공을 거두자 안호이저부쉬(Anheuser-Busch)에서도 "우리도 수입 맥주를 팔아야겠다"고 생각했음직하다. 하지만 그들은 그렇게 하는 대신, "수입 맥주가 높은 가격으로 팔리는 시장이 있다면, 높은 가격으로 팔 수 있는 국산 맥주 시장도 있을 것" ..

외식업 전문 종합구인구직 잡식은 그동안 고객들의 무수한 요구를 떨쳐버릴 수 없어 지난 10월 16일부터 가사도우미 사이트를 신규로 만들어 서비스를 하고 있습니다. ​ 구인구직 잡식 사이트가 파출부 채용정보 난을 새롭게 만들었습니다. 그러는 가운데 외식업 분야의 채용정보를 한층 더 강화시키고 효율성과 정확한 정보 제공을 위해서, 금번에 잡식 사이트의 외식업 업직종별에 "파출부.직업소개소.파견" 난을 편성하였습니다. ​ 구인구직 잡식의 외식업 업직종별에는 요리조리.식당.커피제빵 식음료.외식.프랜차이즈 파출부.직업소개소.파견 가 됩니다. ​ 그리고 "파출부.직업소개소.파견" 난에 직종들은 파출부, 직업소개소, 가사도우미, 베이비시터, 식당.가정부, 경비.청소, 간병.요양보호사, 농장.공장.모텔, 인력사무소, ..

나는 어떤 알바인가? 저는 정직한 알바 입니다. ​ 정직한 15.7% 열심히 9.1% 건강한 7.4% 상냥한 9.1% 친절한 17.4% 부지런한 9.9% 까칠한 5.8% 편안한 6.6% 성실한 12.4% 영리한 6.6% ​ 지난 5개월동안 브랜드알바 사이트가 설문조사 한 결과 입니다.​ ​친절한 17.4% 로 수치가 가장 높았으며, 정직한 15.7%, 열심히 9.1%, 건강한 7.4% 상냥한 9.1%, 부지런한 9.9%,까칠한 5.8% 편안한 6.6%, 성실한 12.4%, 영리한 6.6% 입니다. 아르바이트를 하면서 나는 어떤 알바인가? 즉 나의 이미지는 본의 아니게 또는 의도적으로 나의 이미지는 어떻게 비쳐지고 있는지 한번 쯤 되새김 해본 설문조사 였던 같습니다. ​ 이 글을 보는 당신은 어떤 이미지 ..